세상의 모든 직업을 게임화하여 직업을 게임으로 즐기면서 직업에 대해 이해하고 숙련하여 취업에 도전할 수 있습니다.

게임별 게임지수는 마치 토익, 토플처럼 역할을 해서 구인 기업에서 게임지수를 면접에 반영하여 채용할 수 있습니다.

구직자는 위험한 작업환경을 체험해보고 주의를 기울이고 기업에서는 이를 개선하려고 노력해야 합니다.

타인을 이기는 게임이 아니기 때문에 아이템을 판매하지 않습니다.

고용노동부와 제휴하고 취업사기를 사전에 방지할 수 있는 시스템을 적용하여 취업사기를 방지합니다.

이젠 더이상 시간과 돈을 빼앗는 게임은 사라져야합니다.